Zuschuss zur Stehhilfe oder zum Sattelhocker

Kurze Antwort

Lässt es der Arbeitsablauf zu, sich zeitweise zu setzen, muss der Arbeitgeber am Arbeitsplatz eine Sitzgelegenheit stellen, und das schuldet er ohne Antrag. Das gilt auch bei Arbeit im Stehen. Eine Stehhilfe kostet zwischen 80 und 900 Euro. Als behinderungsbedingte Anpassung kann das Integrationsamt sie übernehmen, nach einem Arbeitsunfall die Berufsgenossenschaft.

Zahlende Stellen: 4; je nach Lage
Preisspanne: 80 bis 900 €
Arbeitgeberpflicht: ja, anteilig; aus der Gefährdungsbeurteilung
Sofortabzug bis: 800 €; netto, sonst 13 Jahre

Merkmale

Was ist eine Stehhilfe?

Eine Stehhilfe hat eine hohe, oft geneigte Sitzfläche und nimmt einen Teil deines Körpergewichts auf, ohne dass du ganz sitzt. Der Hüftwinkel bleibt offen, die Wirbelsäule behält ihre natürliche Krümmung, und der Wechsel zum Stehen bleibt jederzeit möglich.

Was der Arbeitgeber nach der Vorschrift schuldet

Kann die Arbeit ganz oder teilweise sitzend verrichtet werden oder lässt es der Arbeitsablauf zu, sich zeitweise zu setzen, sind am Arbeitsplatz Sitzgelegenheiten zur Verfügung zu stellen, ersatzweise in der Nähe (Anhang Nr. 3.3 Abs. 2 ArbStättV). Das ist eine der wenigen ausdrücklichen Bereitstellungspflichten der Verordnung. Eine Stehhilfe ist eine mögliche Form; die Bauart schreibt die Verordnung nicht vor.

Wer zahlt

Von 4 Stellen zahlt in deiner Ausgangslage genau eine

Welche es ist, entscheidet deine Ausgangslage. Die Tabelle nennt je Lage die Stelle, die zahlt, und ob sie voll zahlt oder nur im Einzelfall.

Deine Lage	Wird gezahlt?	Wer zahlt	Worauf es ankommt
BüroarbeitIch sitze im Büro und mein Rücken tut weh	Pflicht	Arbeitgeber	Der Arbeitgeber schuldet die Mindestanforderungen des Anhangs Nr. 6 ArbStättV und darüber hinaus, was die Gefährdungsbeurteilung ergibt. Einen Zuschuss von außen gibt es nicht.
SchwerbehinderungIch habe einen Schwerbehindertenausweis	ja	Integrationsamt	Als technische Arbeitshilfe kann das Integrationsamt die Kosten bis zur vollen Höhe übernehmen (§ 19 SchwbAV), wenn sie die behinderungsbedingte Einschränkung ausgleicht. Antrag vor dem Kauf, so die Praxis der Ämter.
ArbeitsunfallIch hatte einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit	ja	Berufsgenossenschaft	Wenn der Bedarf auf die anerkannte Unfallfolge zurückgeht, erbringt die Berufsgenossenschaft die Arbeitshilfe als Sachleistung, ohne Zuzahlung oder Eigenanteil (§ 35 SGB VII, § 49 Abs. 8 SGB IX).
Nach der RehaIch komme aus der Reha zurück	ja	Rentenversicherung	Als Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben, wenn die persönlichen und versicherungsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen (§§ 10, 11 SGB VI). Vordruck G0100 mit Anlage G0133.
ArbeitsuchendIch bin arbeitslos und fange neu an	Fall	Agentur für Arbeit	Wenn die Ausstattung nötig ist, um die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu erreichen oder zu sichern (§ 46 Abs. 2 SGB III), und keine andere Stelle vorrangig zuständig ist, vor allem Rentenversicherung und Berufsgenossenschaft.
SelbständigIch bin selbständig	nein	Steuerabzug	Keine Stelle zahlt einen Zuschuss. Die Anschaffung ist Betriebsausgabe.
VerbeamtetIch bin verbeamtet	Pflicht	Dienstherr	Der Dienstherr stattet den Dienstposten aus. Das Arbeitsschutzgesetz gilt auch für Beamte; die Arbeitsstättenverordnung beim Bund unmittelbar, in den Ländern nach Landesrecht.
HomeofficeIch arbeite zu Hause	Fall	Arbeitgeber	Beim vereinbarten Telearbeitsplatz gelten die Anforderungen an Bildschirmarbeitsplätze (Anhang Nr. 6 ArbStättV), beim bloßen mobilen Arbeiten nicht. Die Einstufung entscheidet.
ArbeitgeberIch bin Arbeitgeber und will ausstatten	Pflicht	Arbeitgeber	Grundausstattung, vom Betrieb selbst zu tragen. Was ohnehin geschuldet ist, wird nicht bezuschusst.

Anteil, den jede Stelle übernimmt

Integrationsamtvoll
Berufsgenossenschaftvoll
Rentenversicherungvoll
Agentur für ArbeitEinzelfall

Auswahl

3 Merkmale, die vor dem Kauf feststehen müssen

Ob die Anschaffung zu dir passt, entscheidet sich an diesen Angaben. In Produktbeschreibungen stehen sie selten im Vordergrund.

Der Sitzhöhenbereich muss zur Arbeitshöhe passen
Die Stehhilfe richtet sich nach der Höhe der Arbeitsfläche und nicht allein nach deiner Körpergröße. An einem Stehtisch von 110 cm brauchst du einen anderen Bereich als an einer Werkbank.
Standfestigkeit vor Beweglichkeit
Ein Fußring oder ein schwerer Teller verhindert das Wegrutschen. Rollen sind an Steharbeitsplätzen meist eine Fehlentscheidung.
Sattelform bei langem Verweilen
Der Sattelsitz öffnet den Hüftwinkel weiter als eine flache Sitzfläche. Die Umgewöhnung ist deutlich spürbar und dauert einige Tage.

Aus der Praxis

Bei der Stehhilfe begründen Betriebe die Ablehnung am häufigsten damit, dass doch ein Stuhl vorhanden sei. Genau das ist der Punkt: Sie ersetzt keinen Stuhl, sondern verlängert die Stehphase. Wer das im Antrag ausdrücklich schreibt, nimmt der Ablehnung ihr Hauptargument vorweg.

Maße

Sitzhöhe, Tischhöhe und Sehabstand folgen aus deiner Körpergröße

Ein falsch eingestellter Arbeitsplatz erzeugt dieselben Beschwerden wie ein fehlender. Sitzhöhe, Tischhöhe und Bildschirmabstand ergeben sich aus deiner Körpergröße, nicht aus dem Modell.

Die fünf Maße am Bildschirmarbeitsplatz. Ellenbogen und Tischplatte liegen auf einer Höhe, die Füße stehen flach auf dem Boden, und die Bildschirmoberkante endet auf Augenhöhe. Stimmt eines dieser Maße nicht, verschiebt sich die Belastung auf eine andere Stelle des Körpers.

Maße für deine Körpergröße berechnen

Fragen und Antworten

Häufige Fragen zum Zuschuss für die Stehhilfe

Ersetzt eine Stehhilfe den Bürostuhl?

Eine Stehhilfe ersetzt den Bürostuhl nicht. Sie ist für den Wechsel gedacht und nicht für den ganzen Tag. Wer acht Stunden auf einer Stehhilfe verbringt, belastet die Lendenwirbelsäule anders, aber nicht weniger.

Braucht man am höhenverstellbaren Schreibtisch eine Stehhilfe?

Am höhenverstellbaren Schreibtisch ist eine Stehhilfe nicht zwingend, sie verlängert aber die Stehphasen deutlich. Ohne sie fahren die meisten den Tisch nach zwanzig Minuten wieder herunter.

Was kostet eine Stehhilfe?

Eine Stehhilfe kostet zwischen 80 und 900 Euro. Sattelhocker mit Gasfeder und großem Verstellbereich liegen am oberen Ende.

Zuschuss Arbeitsplatz gibt allgemeine Auskunft und keine Rechtsberatung im Sinne von § 2 Absatz 1 RDG. Über deinen Antrag entscheidet allein die zuständige Stelle.

Stand

12. September 2026

Verantwortlich

Redaktion Zuschuss Arbeitsplatz

Prüfstand

Wortlaut geprüft, zwei Instanzen

Primärquellen

Die 9 Ausgangslagen und was sie einbringen

Die Ausgangslage entscheidet, welche Stelle die Kosten übernimmt.

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Dieselbe Frage für den nächsten Gegenstand am Arbeitsplatz.

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