4 Stellen zahlen einen Zuschuss zur ergonomischen Maus
Vertikalmaus, Trackball oder Rollermaus bei Beschwerden im Handgelenk. Wer sie bezahlt und ab wann sie als technische Arbeitshilfe gilt.
Kurze Antwort
Eine ergonomische Maus kostet zwischen 25 und 350 Euro und gehört bei Beschwerden im Handgelenk zu den ersten Maßnahmen. Als Arbeitsmittel schuldet sie der Arbeitgeber, soweit die Gefährdungsbeurteilung sie ergibt. Bei einer anerkannten Einschränkung der Hand oder des Arms wird sie zur technischen Arbeitshilfe, die das Integrationsamt bezahlen kann, nach einem Arbeitsunfall die Berufsgenossenschaft.
- Zahlende Stellen
- 4
- je nach Lage
- Preisspanne
- 25 bis 350 €
- Arbeitgeberpflicht
- ja, anteilig
- aus der Gefährdungsbeurteilung
- Sofortabzug bis
- 800 €
- netto, sonst über die Nutzungsdauer
Merkmale
Was ist eine ergonomische Maus?
Eine ergonomische Maus nimmt die Hand aus der verdrehten Lage der flachen Maus heraus. Die Vertikalmaus stellt die Hand auf, der Trackball nimmt die Armbewegung ganz heraus, und die Rollermaus liegt vor der Tastatur und wird mit beiden Händen bedient.
Was der Arbeitgeber nach der Vorschrift schuldet
Vorgeschrieben ist, dass die Arbeitsmittel eine ergonomische Haltung erlauben und die Hand vor der Tastatur aufgelegt werden kann. Eine bestimmte Bauart benennt die Verordnung nicht.
Wer zahlt
Von 4 Stellen zahlt in deiner Ausgangslage genau eine
Welche es ist, entscheidet deine Ausgangslage. Die Tabelle nennt je Lage die Stelle, die zahlt, und ob sie voll zahlt oder nur im Einzelfall.
| Deine Lage | Wird gezahlt? | Wer zahlt | Worauf es ankommt |
|---|---|---|---|
| BüroarbeitIch sitze im Büro und mein Rücken tut weh | Pflicht | Arbeitgeber | Der Arbeitgeber schuldet die Mindestanforderungen des Anhangs Nr. 6 ArbStättV und darüber hinaus, was die Gefährdungsbeurteilung ergibt. Einen Zuschuss von außen gibt es nicht. |
| SchwerbehinderungIch habe einen Schwerbehindertenausweis | ja | Integrationsamt | Als technische Arbeitshilfe kann das Integrationsamt die Kosten bis zur vollen Höhe übernehmen (§ 19 SchwbAV), wenn sie die behinderungsbedingte Einschränkung ausgleicht. Antrag vor dem Kauf, so die Praxis der Ämter. |
| ArbeitsunfallIch hatte einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit | ja | Berufsgenossenschaft | Wenn der Bedarf auf die anerkannte Unfallfolge zurückgeht, erbringt die Berufsgenossenschaft die Arbeitshilfe als Sachleistung, ohne Zuzahlung oder Eigenanteil (§ 35 SGB VII, § 49 Abs. 8 SGB IX). |
| Nach der RehaIch komme aus der Reha zurück | ja | Rentenversicherung | Als Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben, wenn die persönlichen und versicherungsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen (§§ 10, 11 SGB VI). Vordruck G0100 mit Anlage G0133. |
| ArbeitsuchendIch bin arbeitslos und fange neu an | Fall | Agentur für Arbeit | Wenn die Ausstattung nötig ist, um die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu erreichen oder zu sichern (§ 46 Abs. 2 SGB III), und keine andere Stelle vorrangig zuständig ist, vor allem Rentenversicherung und Berufsgenossenschaft. |
| SelbständigIch bin selbständig | nein | Steuerabzug | Keine Stelle zahlt einen Zuschuss. Die Anschaffung ist Betriebsausgabe. |
| VerbeamtetIch bin verbeamtet | Pflicht | Dienstherr | Der Dienstherr stattet den Dienstposten aus. Das Arbeitsschutzgesetz gilt auch für Beamte; die Arbeitsstättenverordnung beim Bund unmittelbar, in den Ländern nach Landesrecht. |
| HomeofficeIch arbeite zu Hause | Fall | Arbeitgeber | Beim vereinbarten Telearbeitsplatz gelten die Anforderungen an Bildschirmarbeitsplätze (Anhang Nr. 6 ArbStättV), beim bloßen mobilen Arbeiten nicht. Die Einstufung entscheidet. |
| ArbeitgeberIch bin Arbeitgeber und will ausstatten | Pflicht | Arbeitgeber | Grundausstattung, vom Betrieb selbst zu tragen. Was ohnehin geschuldet ist, wird nicht bezuschusst. |
Anteil, den jede Stelle übernimmt
- Integrationsamtvoll
- Berufsgenossenschaftvoll
- Rentenversicherungvoll
- Agentur für ArbeitEinzelfall
Auswahl
4 Merkmale, die vor dem Kauf feststehen müssen
Ob die Anschaffung zu dir passt, entscheidet sich an diesen Angaben. In Produktbeschreibungen stehen sie selten im Vordergrund.
Vertikalmaus bei Beschwerden im Unterarm
Sie nimmt die Verdrehung zwischen Elle und Speiche heraus. Die Umgewöhnung dauert ein bis zwei Wochen, und in dieser Zeit arbeitest du ungenauer.
Trackball bei Schulterbeschwerden
Er bewegt nur Daumen oder Finger und nicht den ganzen Arm. Das entlastet die Schulter und ist auf kleinen Flächen die einzige Lösung.
Rollermaus bei einseitiger Belastung
Sie liegt mittig vor der Tastatur und wird mit beiden Händen bedient. Damit verschwindet die dauerhaft ausgestreckte Mausarmhaltung.
Die Größe muss zur Handlänge passen
Eine zu kleine Vertikalmaus erzwingt einen Krallengriff und verschlimmert die Beschwerden. Als Anhaltspunkt dient die Handlänge von der Handwurzel bis zur Mittelfingerspitze.
Aus der Praxis
Bei Beschwerden im Mausarm wechseln die meisten zuerst das Gerät, obwohl der Tisch das Problem verursacht. Liegt die Maus zu weit vorn oder zu hoch, hilft keine Bauform. Stelle deshalb erst Armlehne und Tischhöhe ein und wechsle danach das Gerät. In dieser Reihenfolge braucht mancher die neue Maus gar nicht mehr.
Fragen und Antworten
Häufige Fragen zum Zuschuss für die ergonomische Maus
Hilft ein Gelkissen vor der Maus gegen Handgelenkbeschwerden?
Ein Gelkissen hilft gegen Handgelenkbeschwerden nur begrenzt. Es stützt das Handgelenk in einer festen Lage und verhindert dabei genau die Bewegung, die fehlt. Als alleinige Maßnahme reicht es selten aus.
Wie lange dauert die Umgewöhnung auf eine Vertikalmaus?
Die Umgewöhnung auf eine Vertikalmaus dauert üblicherweise ein bis zwei Wochen. Wer in dieser Zeit aufgibt, hat die Wirkung nicht abgewartet.
Was kostet eine ergonomische Maus?
Eine ergonomische Maus kostet zwischen 25 und 350 Euro. Vertikalmäuse liegen am unteren Ende, Rollermäuse für den Dauereinsatz am oberen.
Zuschuss Arbeitsplatz gibt allgemeine Auskunft und keine Rechtsberatung im Sinne von § 2 Absatz 1 RDG. Über deinen Antrag entscheidet allein die zuständige Stelle.
Stand
12. September 2026
Verantwortlich
Redaktion Zuschuss Arbeitsplatz
Prüfstand
Wortlaut geprüft, zwei Instanzen
Die 9 Ausgangslagen und was sie einbringen
Die Ausgangslage entscheidet, welche Stelle die Kosten übernimmt.
- Ich sitze im Büro und mein Rücken tut weh0 Prozent, niemand zahlt
- Ich habe einen Schwerbehindertenausweisoft vollständig
- Ich hatte einen Arbeitsunfall oder eine BerufskrankheitSachleistung, ohne Eigenanteil
- Ich komme aus der Reha zurückvollständig bei erfüllten Voraussetzungen
- Ich bin arbeitslos und fange neu anim Einzelfall bis vollständig
- Ich bin selbständig0 Prozent, aber voll absetzbar
- Ich bin verbeamtetEinzelfall, kein Anspruch auf ein Modell
- Ich arbeite zu Hause0 oder voll, je nach Einstufung
- Ich bin Arbeitgeber und will ausstattenMehrkosten oft voll erstattet
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