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ZuschussArbeitsplatz

4 Stellen zahlen einen Zuschuss zur ergonomischen Maus

Vertikalmaus, Trackball oder Rollermaus bei Beschwerden im Handgelenk. Wer sie bezahlt und ab wann sie als technische Arbeitshilfe gilt.

Pflichtausstattung des Arbeitgebers bei Bildschirmarbeit

Kurze Antwort

Eine ergonomische Maus kostet zwischen 25 und 350 Euro und gehört bei Beschwerden im Handgelenk zu den ersten Maßnahmen. Als Arbeitsmittel schuldet sie der Arbeitgeber, soweit die Gefährdungsbeurteilung sie ergibt. Bei einer anerkannten Einschränkung der Hand oder des Arms wird sie zur technischen Arbeitshilfe, die das Integrationsamt bezahlen kann, nach einem Arbeitsunfall die Berufsgenossenschaft.

Zahlende Stellen
4
je nach Lage
Preisspanne
25 bis 350 €
Arbeitgeberpflicht
ja, anteilig
aus der Gefährdungsbeurteilung
Sofortabzug bis
800 €
netto, sonst über die Nutzungsdauer

Merkmale

Was ist eine ergonomische Maus?

Eine ergonomische Maus nimmt die Hand aus der verdrehten Lage der flachen Maus heraus. Die Vertikalmaus stellt die Hand auf, der Trackball nimmt die Armbewegung ganz heraus, und die Rollermaus liegt vor der Tastatur und wird mit beiden Händen bedient.

Was der Arbeitgeber nach der Vorschrift schuldet

Vorgeschrieben ist, dass die Arbeitsmittel eine ergonomische Haltung erlauben und die Hand vor der Tastatur aufgelegt werden kann. Eine bestimmte Bauart benennt die Verordnung nicht.

Wer zahlt

Von 4 Stellen zahlt in deiner Ausgangslage genau eine

Welche es ist, entscheidet deine Ausgangslage. Die Tabelle nennt je Lage die Stelle, die zahlt, und ob sie voll zahlt oder nur im Einzelfall.

Deine LageWird gezahlt?Wer zahltWorauf es ankommt
BüroarbeitIch sitze im Büro und mein Rücken tut wehPflichtArbeitgeberDer Arbeitgeber schuldet die Mindestanforderungen des Anhangs Nr. 6 ArbStättV und darüber hinaus, was die Gefährdungsbeurteilung ergibt. Einen Zuschuss von außen gibt es nicht.
SchwerbehinderungIch habe einen SchwerbehindertenausweisjaIntegrationsamtAls technische Arbeitshilfe kann das Integrationsamt die Kosten bis zur vollen Höhe übernehmen (§ 19 SchwbAV), wenn sie die behinderungsbedingte Einschränkung ausgleicht. Antrag vor dem Kauf, so die Praxis der Ämter.
ArbeitsunfallIch hatte einen Arbeitsunfall oder eine BerufskrankheitjaBerufsgenossenschaftWenn der Bedarf auf die anerkannte Unfallfolge zurückgeht, erbringt die Berufsgenossenschaft die Arbeitshilfe als Sachleistung, ohne Zuzahlung oder Eigenanteil (§ 35 SGB VII, § 49 Abs. 8 SGB IX).
Nach der RehaIch komme aus der Reha zurückjaRentenversicherungAls Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben, wenn die persönlichen und versicherungsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen (§§ 10, 11 SGB VI). Vordruck G0100 mit Anlage G0133.
ArbeitsuchendIch bin arbeitslos und fange neu anFallAgentur für ArbeitWenn die Ausstattung nötig ist, um die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben zu erreichen oder zu sichern (§ 46 Abs. 2 SGB III), und keine andere Stelle vorrangig zuständig ist, vor allem Rentenversicherung und Berufsgenossenschaft.
SelbständigIch bin selbständigneinSteuerabzugKeine Stelle zahlt einen Zuschuss. Die Anschaffung ist Betriebsausgabe.
VerbeamtetIch bin verbeamtetPflichtDienstherrDer Dienstherr stattet den Dienstposten aus. Das Arbeitsschutzgesetz gilt auch für Beamte; die Arbeitsstättenverordnung beim Bund unmittelbar, in den Ländern nach Landesrecht.
HomeofficeIch arbeite zu HauseFallArbeitgeberBeim vereinbarten Telearbeitsplatz gelten die Anforderungen an Bildschirmarbeitsplätze (Anhang Nr. 6 ArbStättV), beim bloßen mobilen Arbeiten nicht. Die Einstufung entscheidet.
ArbeitgeberIch bin Arbeitgeber und will ausstattenPflichtArbeitgeberGrundausstattung, vom Betrieb selbst zu tragen. Was ohnehin geschuldet ist, wird nicht bezuschusst.

Anteil, den jede Stelle übernimmt

  • Integrationsamtvoll
  • Berufsgenossenschaftvoll
  • Rentenversicherungvoll
  • Agentur für ArbeitEinzelfall

Auswahl

4 Merkmale, die vor dem Kauf feststehen müssen

Ob die Anschaffung zu dir passt, entscheidet sich an diesen Angaben. In Produktbeschreibungen stehen sie selten im Vordergrund.

  • Vertikalmaus bei Beschwerden im Unterarm

    Sie nimmt die Verdrehung zwischen Elle und Speiche heraus. Die Umgewöhnung dauert ein bis zwei Wochen, und in dieser Zeit arbeitest du ungenauer.

  • Trackball bei Schulterbeschwerden

    Er bewegt nur Daumen oder Finger und nicht den ganzen Arm. Das entlastet die Schulter und ist auf kleinen Flächen die einzige Lösung.

  • Rollermaus bei einseitiger Belastung

    Sie liegt mittig vor der Tastatur und wird mit beiden Händen bedient. Damit verschwindet die dauerhaft ausgestreckte Mausarmhaltung.

  • Die Größe muss zur Handlänge passen

    Eine zu kleine Vertikalmaus erzwingt einen Krallengriff und verschlimmert die Beschwerden. Als Anhaltspunkt dient die Handlänge von der Handwurzel bis zur Mittelfingerspitze.

Aus der Praxis

Bei Beschwerden im Mausarm wechseln die meisten zuerst das Gerät, obwohl der Tisch das Problem verursacht. Liegt die Maus zu weit vorn oder zu hoch, hilft keine Bauform. Stelle deshalb erst Armlehne und Tischhöhe ein und wechsle danach das Gerät. In dieser Reihenfolge braucht mancher die neue Maus gar nicht mehr.

Fragen und Antworten

Häufige Fragen zum Zuschuss für die ergonomische Maus

Hilft ein Gelkissen vor der Maus gegen Handgelenkbeschwerden?

Ein Gelkissen hilft gegen Handgelenkbeschwerden nur begrenzt. Es stützt das Handgelenk in einer festen Lage und verhindert dabei genau die Bewegung, die fehlt. Als alleinige Maßnahme reicht es selten aus.

Wie lange dauert die Umgewöhnung auf eine Vertikalmaus?

Die Umgewöhnung auf eine Vertikalmaus dauert üblicherweise ein bis zwei Wochen. Wer in dieser Zeit aufgibt, hat die Wirkung nicht abgewartet.

Was kostet eine ergonomische Maus?

Eine ergonomische Maus kostet zwischen 25 und 350 Euro. Vertikalmäuse liegen am unteren Ende, Rollermäuse für den Dauereinsatz am oberen.

Zuschuss Arbeitsplatz gibt allgemeine Auskunft und keine Rechtsberatung im Sinne von § 2 Absatz 1 RDG. Über deinen Antrag entscheidet allein die zuständige Stelle.

Die 9 Ausgangslagen und was sie einbringen

Die Ausgangslage entscheidet, welche Stelle die Kosten übernimmt.

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